Hmmm. Lehet, hogy terjed a gamification, és az élet minden területén lehet már számítani annak az elemeivel (pl facebook vagy linkedin profil teljesség), na de lehet, hogy az egyház újraértelmezi a gamification fogalmát? Nem, az nem azt jelenti, hogy társasjátékot készítünk.
Mert a gamification nem azt jelenti, hogy a játékkal tesszük érdekesebbé a bibliakör vagy hittanóra végét. Arra jó a foci is.
Mit tennék, ha játékosítani szeretném a templomba járást, és ezzel ösztönözni az embereket?
- minden alkalommal pecsétet adnék
- aki összegyûjt adott számú pecsétet, magasabb szintre léphet (mint alkalmi hívõ, kezdõ hívõ, gyakorló hívõ, buzgó hívõ stb)
- aki részt vesz a közösségi munkában, diakóniában, szervezésben, vagy rendszeresen mond imákat otthon, különféle "díjakat" vagy plecsniket kaphat, amit kitûzhet a profil oldalára
- lenne a templomnak egy dicsõségfala a legaktívabb "játékosokról"
- meghagyva a lehetõségét annak, hogy oda olyan is felkerüljön, aki korábban ritkán járt, de elkezdett gyakrabban járni
- százalékosan mutatnám az elõrehaladást, és a továbbfejlõdési lehetõségeket (pl. hozdd el a barátodat templomba, így további 5% életpontot kapsz)
- aki egy bizonyos szintet elér a templomi munkában, kihirdetném a vasárnapi istentiszteleten.
És boldog új évet minden kínai testvéremnek az úrban!
2 megjegyzés:
Jutalomfüggés, elismerésfüggés? Vannak vajon ilyenek? Úgy is ér, ha mások nem szereznek az elismerésről tudomást? Ilyenek jutnak eszembe... Önzetlenség a kulcsszó, és hogy létezik-e...
Van, az emberek nagy része elvesztette a kapcsolatot önmagával, belső motivációit, így külső visszajelzésektől függ. Igen, függ.
Levena
Megjegyzés küldése