Szótár:
Coaching az, amit külsõ coach csinál. Döntéshozónak.
Belsõ coaching --> mentoring. Amikor a vezetõ segít a fiatal vezetõpalántának felnõni.
Line manager coaching --> tutoring (baszogatás). Amikor a vezetõ, vagy nem is vezetõ, hanem felcimkézett csoportvezetõ baszogatja a beosztottat, hogy határidõre elkészüljön.
Nálunk a mindenfajta vezetõk (úgy hívják line manager) 2x2 órás coaching tanfolyamot is elvégezhetnek, ahol megtanulják hogyan kell kérdésekkel kiszedni a beosztottak bánatát, amitõl nem tudnak megoldani egy adott feladatot. Máshol ezt e-meter segítségével is támogatják. Én úgy hívom: baszogatás. Kérdésekkel való baszogatás. Mikor nem jól le vagy teremtve, hanem csak megkérdik: mikor lesz ez vagy az kész? És ilyenkor magadnak adsz határidõt, magad teszel fogadalmat, hogy jövõ kedd. Vagy két hét múlva szerda, 13 óra 45 perc. Ehhez tényleg tanfolyam kell.
Ennek elõrehaladott állapota az, hogy nem dirigál senki, nem ad feladatot, hanem elvárják, hogy hozzájárulj a közös célok eléréséhez. Jobb helyen (nálunk) még azt sem jelölik ki, hogy mik a közös célok, vagyis azt megmondják (világuralom), de azt nem, hogyan lehet elérni.
Válságban a vezetõ az élre áll, és megmutatja, hogyan. Nálunk a vezetõ köszöni, jól elvan, nem is ismerem személyesen, az útilaput is a fogdmegein keresztül kézbesíti. Ja, a fogdmegek sem jönnek ám, hogy mondd, te mivel is foglalkozol itt több mint egy éve? Azt meg észre sem veszik, hogy a munka elfogyott, a futószalag üresen jár. Persze, hogy nem látják, elfelejtették bevezetni az órajelentést és a projekt követést. Ja, minek is, ha a munka, amit csinálunk, nem is projekt, nincsenek sem mérföldkövek, sem erõforrások, sem folyamatok, sem tanfolyamok, mindenki találja meg a helyét. Ha jobban belegondolok, ez a legideálisabb munka, ilyen lehet a Menyországban is. Akkor inkább a bánya, meg a kondér. Alig várom már a végét. Nagyon stresszes.
Magamat kócsingolom, hogy na, ne add fel... Belsõ coaching.
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése