2012. február 27., hétfő

Agy

Egy finn kutatás szerint a jó vezetõk többsége életében történtek komoly személyes válságok/veszteségek. Úgy néz ki, hogy a problémák edzik az embert jó vezetõvé.
Tutkimuksesta paljastui, että hyvillä esimiehillä ovat yhteistä traagiset elämänkokemukset. Yli puolella hyviksi katsotuista oli taustalla isoja henkilökohtaisia menetyksiä.
Az IQ nem korrelál azzal, hogy valakit mennyire tekintenek jó vezetõnek, de az EQ, fõleg az empátia nagyon is korrelál. A kutatás szerint az izgulósból is válhat jó vezetõ. Hurrá.

1 megjegyzés:

kövi sára írta...

kezdeményezés, intelligencia, készségek, altruizmus: a gének üzenete: Evolutionary Origins of Leadership