Részt vettem egy karrier tanfolyamon, és elgondolkodtam, hogy ha a jelentkezést és a CV-t mesterséges intelligenciával felokosított robotok nézik át, akkor meg kell tanulni, hogy tudunk átjutni a gépi szűrésen. Másként kell kitűnni, mint amikor emberek nézték át a CV-ket.
Korábban elég volt tudni, hogy kit kell "leszopni", megkörnyékezni, megvesztegetni, most a robotot kell "leszopni". Olyan kulcsszavakat kell betenni a jelentkezésbe, amire a robot harap. Vajon a fodros agykocka vagy online terhesteszt kulcsszavak segítenek?
Utálom a SEO-t, ahol a kereső oldal algoritmusát kell kielégíteni, hogy előrébb kerülj a keresési listában, mert az, aki ismeri a trükköket előrébb jut, mint aki igazán jó terméket vagy szolgáltatást árul.
Most valami hasonló tudás kell, ha valaki új munkát keres.
Én nem keresek, kösz, jól érzem magam itt... de valamiért a vezetőség fontosnak tartotta ezt a traininget most behozni. Tudom, fekete hattyú, bármi bármikor változhat.
Jobb résen lenni.
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése