Lépj ki!

A munkahely webshopot nyit. Azt mondja, hogy az alkalmazottak nem árusíthatnak rajta saját fejlesztésû játékot vagy zenét vagy egyéb szerzeményt, mert
1) érdekellentétbe ütközik (conflict of interest)
2) a munkatársak minden önálló munkája, alkotása, mely a munkaviszony alatt született, a céget illeti.

Ha valakinek munkaidõn túl az a hobbija, hogy játékprogramot ír, vagy zenét szerez, akkor a saját bolthálózatban nem terjesztheti, ehhez el kell menni a konkurenciához. Vagy lehet árusítani a saját boltban, céges néven, ingyen. (Feltételezik, hogy minden munkát csak a munkaidõn belül, a munkahelyi gépeket használva hoztál létre, de ha nem is, akkor túlórában, amit nem fizetnek, de az is a cégé. Olyan nincs, hogy önálló munka, másodállás. Szóval minden amit itt mondok, az is a cégé lenne...) Ha ez nem tetszik, ki lehet lépni, és önálló programokat vállalkozóként árusítani.

Ezek szerint a cég megmarad azoknak a balfaszoknak a gyülekezete lenni, akik nem tudnak maga eladható programot/zenét elõállítani és abból megélni. Ha minden tehetséges programozó elhagyja a hajót, itt bent a cégnél csupa béna nyugdíjasok maradunk. Éljen a policy!

Egyébként már olyat is láttam, ahol felajánlották a 15 évnél régebben ott dolgozóknak, hogy extra lelépési pénzt fizetnek. Meg olyat is, hogy nem csak a 15 évnél régebbi dolgozóknak. Minél többen elmennek, annál több esélyem marad...